AESH

Alors que l’Éducation nationale accueille une sixième ministre en l’espace de deux ans, les AESH attendent toujours des engagements forts pour améliorer leurs conditions d’emploi et bénéficier d’une meilleure reconnaissance professionnelle. A de nombreuses reprises, la FSU, comme les autres organisations syndicales, a alerté le ministère sur la situation des AESH sans que celui-ci n’engage des mesures d’urgence pour en finir avec la précarité. Dans ce contexte, la FSU [...]

Le texte réglementaire qui vient de paraître renforce les droits des agent·es, notamment en termes de durée des congés et de rémunération pendant ces périodes.

Abandon de la fusion des métiers d’AESH et d’AED, concertation sur un plan d’action métier, transformation des PIAL en PAS, accompagnement des élèves sur le temps méridien : les dernières semaines ont été riches d’actualités pour les AESH.

Au 1er janvier 2024, l’ensemble des grilles de la fonction publique est augmentée de 5 points d’indice, soit 24,62 € bruts. Nouvelle grille de rémunération des AESH La FSU revendique la création d’un corps fonctionnaire de catégorie B pour reconnaître le métier d’AESH, la reconnaissance d’un temps complet sur la base d’un accompagnement élève de 24 heures hebdomadaires, l’abandon des PIAL et de la politique de mutualisation des moyens. [...]

De nombreux·ses AESH exerçant dans les écoles et établissements scolaires en zones d’éducation prioritaire ont été injustement écarté·es du bénéfice de l’indemnité REP-REP+. Il s’agit aujourd’hui de leur permettre une juste reconnaissance des services qu’ils et elles ont effectués. Suite à une décision du Tribunal administratif de Paris, le recteur a été condamné à verser l’indemnité REP/REP+ aux AESH exerçant en éducation prioritaire avant la publication du décret du [...]