AESH

Après plusieurs mois d’attente, l’intersyndicale a enfin été reçue le 27 janvier 2026 par les ministères de l’Éducation nationale et de l’Agriculture. Cette audience, obtenue de haute lutte, portait sur une revendication centrale : la création d’un véritable statut de fonctionnaire pour les AESH, condition indispensable à la réussite de l’école inclusive. Un profond malaise chez les AESH L’intersyndicale a exprimé avec force le mépris ressenti par les personnels [...]

La FSU et l’intersyndicale obtiennent l’ouverture de négociations ministérielles après la mobilisation AESH pour un vrai statut, de meilleures conditions de travail et rémunération.

Peu après la sortie du livre "AESH, un vrai métier", la FSU-SNUipp a organisé, avec le SNES-FSU, un webinaire consacré à l’ouvrage et à l’actualité de la profession. Avec, notamment, Sheynesse Tani, Touatia Laroui et Frédéric Grimaud. Vous pouvez dès maintenant revoir ce webinaire.

Rejet de la loi AESH au Sénat, salaires bas, conditions de travail précaires et fragilisation de l’école inclusive : la FSU alerte sur des choix politiques qui sacrifient l’accompagnement des élèves handicapés.

Le ministère de l’Éducation nationale met en place un contrat collectif de complémentaire santé (PSC) pour tous les personnels, y compris les AESH. Tous doivent adhérer ou déposer une demande de dispense selon certains critères, comme être déjà couvert par le contrat santé d’un conjoint, avoir un contrat individuel récent, ou bénéficier de la Complémentaire Santé Solidaire (C2S). La procédure nécessite de suivre les instructions envoyées par la MGEN [...]

Lors du Comité Social d’Administration (CSA) du vendredi 14 novembre, la FSU a de nouveau porté la question du versement rétroactif des indemnités REP/REP+ pour les AESH et AED ayant travaillé en éducation prioritaire entre 2015 et 2022. Le Rectorat a confirmé qu’une procédure dématérialisée sera mise en place, probablement via Colibris. Ce que doivent faire les personnels concernés Avant le 31 décembre 2025 : se faire connaître auprès [...]