2025 célèbre les 50 ans de la Loi Veil, un jalon historique dans la lutte pour les droits des femmes et le progrès social. Cette loi, initiée de haute lutte par les associations féministes et adoptée en 1975, a permis aux femmes d’accéder au droit fondamental de disposer de leur corps. A la suite, les organisations féministes, syndicales et politiques ont gagné
A cette heure la FSU n’est pas invitée à la réunion de ce vendredi, organisée sous l’égide du Premier ministre et devant débattre de la méthode prétendument inédite pour envisager les possibilités de sortir de la crise sociale durablement inscrite par le passage en force sur la réforme des retraites de 2023. En « oubliant » de convier la FSU,
Le Collectif Droits des Femmes 06, dont fait partie la FSU06, souhaite apporter son soutien à Pinar Selek, universitaire et autrice, victime de l'acharnement judiciaire de l’État turc depuis près de 25 ans. Par ses ouvrages, travaux et recherches Pinar Selek met notamment en lumière le sort des minorités en Turquie. A ce titre, elle est poursuivie depuis 25 ans par le pouvoir turc sous divers motifs fallacieux. Entre [...]
Alors que l’Éducation nationale accueille une sixième ministre en l’espace de deux ans, les AESH attendent toujours des engagements forts pour améliorer leurs conditions d’emploi et bénéficier d’une meilleure reconnaissance professionnelle. A de nombreuses reprises, la FSU, comme les autres organisations syndicales, a alerté le ministère sur la situation des AESH sans que celui-ci n’engage des mesures d’urgence pour en finir avec la précarité. Dans ce contexte, la FSU [...]
Les destructions causées par le passage du cyclone Chido sont massives et Mayotte fait face à des dégâts humains et matériels d'une ampleur inédite en France. Ces dégâts sont à l’image du sous investissement chronique de l’Etat français envers le 101è département. Les écoles et établissements scolaires ont été massivement touchés et servent malgré tout de refuge pour une population précaire dont l’habitat a été totalement détruit. Au-delà de [...]
Présents : Administration : Inspecteur d’académie, Secrétaire général, Conseillère de prévention départementale, Cheffe de la division de la formation et du remplacement, IEN chargé de la sécurité, inspectrice santé sécurité travail (ISST) Organisations syndicales : 7 FSU, 2 CGT, 1 UNSA, 1 SNALC Lecture des déclarations liminaires : FSU, CGT Lire la déclaration liminaire de la FSU Réponses de l’IA aux déclarations liminaires L’IA, réagissant à l’évocation dans les [...]
Après la censure par l’Assemblée Nationale du gouvernement de Michel Barnier, notre pays bascule une fois encore dans une période d’instabilité politique forte. Nos organisations ont collectivement salué en juillet dernier le sursaut démocratique et républicain remarquable des citoyens et citoyennes. Elles regrettent aujourd’hui que les enjeux sociaux aient été remisés au second plan. Les attentes des travailleuses et travailleurs que nos organisations portent chaque jour demeurent plus que jamais d’actualité. Il y a urgence à
Depuis quelques mois des associations et des collectifs de parents se revendiquant plus ou moins ouvertement de l’extrême droite (Parents Vigilants, Parents en colère, syndicat la Famille, SOS Éducation, etc.) mènent campagne contre le projet de programme d’enseignement de la vie affective, relationnelle et sexuelle (EVARS) : tracts mensongers distribués aux parents d’élèves, menaces contre les personnels, rassemblements devant des rectorats. Elles remettent en cause ouvertement l’obligation de la mise en œuvre de cette éducation à l’école,
Le forfait mobilité durable (FMD) est une indemnité à destination des collègues qui utilisent des mobilités douces pour se rendre sur leur lieu de travail. La demande se fait par année civile, avant le 31 décembre de l’année en cours. Si vous covoiturez ou vous rendez à l’école à vélo, trottinette électrique,co voiturage..., qu’ils soient le vôtre ou en location partagée, vous pourriez avoir droit jusqu’à 300 euros d’aide [...]
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