FSU 06

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Compte rendu du CHSCT D du 19 novembre

2021-06-01T15:04:48+02:0020 novembre 2020|Catégories : À LA UNE, Santé et conditions de travail|Mots-clés : |

Lire la déclaration liminaire de la FSU Lire le compte rendu en PDF Ordre du jour Adoption du PV du CHSCT-D du 26 juin Calendrier des visites établissements en 2020/2021 Suivi des préconisations des visites effectuées en 2018/2019 Point de situation sur les intempéries Point de situation sur la crise sanitaire Suite à la lecture de la déclaration liminaire de la FSU. L’Inspecteur d'académie rappelle que nous appartenons à [...]

Revalorisation dans l’éducation ?

2020-11-19T10:27:19+01:0019 novembre 2020|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : |

Le Ministre de l’Éducation Nationale a annoncé des mesures de revalorisation salariale des enseignant-es pour 2021. La FSU regrette en premier lieu que ce ne soient pas l’ensemble des personnels qui soient concerné-es. Elle alerte en particulier sur l’urgence d’une revalorisation des AESH (accompagnant-es d’élèves en situation de handicap) et de l’ensemble des personnels titulaires et contractuels qui concourent au service public d’éducation, quelles que soient les missions assurées.

SPÉCIAL CONTRACTUEL-LES : ce qu’il faut savoir aujourd’hui pour agir et mieux vous défendre !

2020-11-19T10:05:53+01:0019 novembre 2020|Catégories : À LA UNE|

La loi de transformation de la Fonction publique change les règles du jeu. Contrat, rémunération, congés, indemnités, rupture, droits familiaux, recours … Qu’est-ce que la loi change ? Quels sont vos droits aujourd’hui ?  Comment les faire valoir ? C’est pour répondre à ces questions que la FSU a décidé de produire une série de fiches utiles et opérationnelles à destination des différentes catégories de personnels impactées par cette loi. Ce mois-ci : 4 pages spécial contractuel-les !

25 novembre : journée internationale contre les violences faites aux femmes. L’Éducation nationale doit prendre ses responsabilités !

2020-11-19T10:03:23+01:0018 novembre 2020|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : |

  Rassemblement le 25 novembre à 18h30 place Garibaldi à Nice

Loi sécurité globale : sortir des logiques sécuritaires et renforcer la cohésion sociale

2020-11-19T10:18:56+01:0017 novembre 2020|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : |

Comme cela avait été annoncé il y a plusieurs mois déjà, le gouvernement présente actuellement son projet de loi « sécurité globale ». Ce projet prévoit des mesures qui restreindraient gravement les libertés publiques et notamment le droit à la vie privée et la liberté d’information, sans offrir aucune garantie supplémentaire contre le terrorisme, empêchant de fait toute dénonciation de dérives et violences policières.

Compte rendu du CHSCT Ministériel de l’Éducation nationale

2021-06-01T15:05:11+02:0013 novembre 2020|Catégories : À LA UNE, Santé et conditions de travail|Mots-clés : |

Présents : DGRH, DGESCO, cellule rattachée au SG UNSA, FSU (FO absent) Ce CHSCTMEN extraordinaire portant sur le protocole sanitaire renforcé a été réuni par le ministère une semaine après la diffusion du document et sa mise en place dans les écoles et établissements scolaires. C’est la vision du ministère du rôle de cette instance depuis le début de la crise sanitaire. La FSU a fait lecture [...]

Pétition : ne touchez pas au pouvoir d’achat des retraités !

2020-11-19T09:54:18+01:0012 novembre 2020|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : |

SIGNEZ  LA PÉTITION  Une action était prévue par les organisations syndicales de retraités le 17 novembre (pouvoir d’achat, 5ème branche, PLFSS ….). Cette action a été aménagée sous forme de pétition en ligne. Nous vous invitons à signer et à faire signer cette pétition le plus largement possible : SIGNEZ  LA PÉTITION  Un tract unitaire a été rédigé pour expliciter les revendications. SIGNEZ  LA PÉTITION     

Mardi 10 novembre : appel à la grève unitaire dans l’Éducation et dans l’ensemble de la fonction publique

2020-11-06T12:14:36+01:006 novembre 2020|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : |

La situation sanitaire liée à la propagation de la pandémie de la COVID-19 nécessite une protection totale et complète de la santé des agent-es public-ques. Cette obligation réglementaire est de la responsabilité des employeurs publics qui doivent prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer cette protection. Or nous ne pouvons que constater et regretter que ce ne soit pas toujours le cas. La situation actuelle nécessite la présence massive [...]

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