Apr ?s des semaines de luttes, les n ?gociations s’ouvrent au minist ?re pour de meilleures conditions de travail et de r ?num ?ration
TRACT INTERSYNDICAL
ATE et TE – CORPS DE L’ENVIRONNEMENT
REUNION du 19 mars 2010
Pour cette 1ère réunion de travail avec le ministère qui a duré 3 heures, 30 personnes étaient
présentes autour de la table, dont 11 représentants des OS de l’intersyndicale (FSU, CGT, UNSA,
CGC) et 2 représentants de SNAPE Solidaire .
Après avoir rappelé qu’il était grand
temps d’ouvrir ce dossier
« revalorisation catégorielle pour les corps
de l’environnement », afin d’ajuster les niveaux
d’emplois aux missions et métiers en pratique
aujourd’hui, Eric SAFFROY, adjoint au DGALN et
président de ce groupe de travail, nous a proposé un
calendrier qui ne devrait pas dépasser 5 réunions
d’ici la fin de l’année 2010, à raison d’une
réunion toutes les six semaines, pour aboutir :
à identifier correctement les métiers et
les missions que nous réalisons pour
les mettre en corrélation avec les niveaux
d’emplois auxquels ils se rattachent
habituellement dans les 3 catégories de la
Fonction publique de l’état (A ;B ;C).
à réviser les grilles salariales
correspondantes, pour les mettre en
adéquation avec le travail réellement effectué
à revoir les niveaux et contenus des
concours et les primo-formations des
stagiaires, avant titularisation.
Les représentants des établissements
publics ont rappelé à l’ensemble des
participants, les métiers effectués par les
agents et techniciens de l’environnement, à
partir des référentiels métiers élaborés ou en cours
d’élaboration dans chacun de leur établissement.
L’étude de ces différents référentiels a mis en
évidence, des métiers et missions communs à
l’ensemble des agents des corps techniques de
l’environnement, mais également des spécificités
selon les spécialités.
Les deux prochaines réunions
auront pour objectif d’affiner ce travail en
comparant les référentiels métiers avec les
missions réellement effectuées afin de
catégoriser celles-ci.
Nous avons d’ores et déjà annoncé
que nous présenterons, à la prochaine
séance de travail, un document élaboré par
l’intersyndicale (Power Point), reprenant les métiers
missions des agents et le niveau d’emploi requis
pour les effectuer.
Le ministère, devra travailler de son
côté, sur ce sujet, pour que nous ayons
des éléments de comparaisons qui devront
déboucher sur une analyse plus fine de la réalité de
terrain qui nous a amenés vers nos revendications
actuelles.
Pénibilité : le chantier sur la pénibilité au travail
est également ouvert. Le ministère a demandé que
les établissements publics organisent des réunions
de travail avec les OS. (1ère réunion le 13 avril
prochain à l’ONCFS).
Régimes indemnitaires : des réunions
spécifiques, sur la revalorisation des indemnités –
fériés, dimanches, nuits,- vont être également
organisées prochainement
2ème REUNION le 30 avril 2010 – 10h00 à 17h00
ENSEMBLE AGISSONS POUR NOTRE AVENIR